Внески до AHV у Швейцарії є основою державної пенсійної системи країни. Саме ці платежі формують майбутню пенсію AHV, яка входить до першої колони швейцарської моделі соціального забезпечення. Усі люди, які проживають або працюють у Швейцарії, зобов’язані сплачувати внески до AHV до досягнення пенсійного віку. Від регулярності цих внесків залежить розмір майбутньої пенсії. Якщо протягом життя виникають прогалини у внесках, пенсія зменшується. Наприклад, відсутність платежів лише протягом одного року може зменшити майбутню виплату приблизно на 2,3 відсотка.

Як працює система AHV у швейцарській пенсійній моделі

AHV (Alters- und Hinterlassenenversicherung) — це державне страхування за віком і в разі втрати годувальника. Воно є центральним елементом першої колони пенсійної системи Швейцарії, яка гарантує базовий дохід після завершення трудової діяльності.

Фінансування системи побудоване на принципі міжпоколінної солідарності. Це означає, що внески людей, які працюють сьогодні, використовуються для виплати пенсій нинішнім пенсіонерам.

Право на пенсію AHV формується поступово протягом усього життя. Чим довше людина працює та сплачує внески, тим повнішою буде її майбутня пенсія. Повний страховий стаж передбачає регулярні внески з раннього дорослого віку до моменту виходу на пенсію.

Хто повинен сплачувати внески до AHV

Законодавство Швейцарії передбачає, що внески до AHV повинні сплачувати всі люди, які живуть або працюють у країні.

Обов’язок виникає з 1 січня року, що настає після досягнення 20-річного віку. Однак для молодих людей, які починають працювати раніше, внески можуть нараховуватися вже з 17 років.

Обов’язок сплачувати внески поширюється на кілька основних категорій:

• працівників, які отримують заробітну плату;
• самозайнятих осіб;
• людей без оплачуваної роботи, наприклад студентів або осіб, які тимчасово не працюють.

Таким чином система охоплює майже все населення країни.

Розмір внесків для працівників

Для людей, які працюють за наймом, внески до AHV становлять 8,7 відсотка від заробітної плати. Ця сума ділиться порівну між працівником і роботодавцем.

Роботодавець утримує внески безпосередньо із зарплати та перераховує їх до компенсаційної каси. Працівнику не потрібно самостійно займатися цими платежами.

Крім AHV, із заробітної плати також утримуються внески до інших соціальних систем. Серед них — страхування інвалідності (IV), компенсація втрати доходу (EO) та страхування від безробіття.

Літня пара у Швейцарії, для якої пенсія AHV є базовим джерелом доходу після завершення трудової діяльності

Автор: Ground Picture / Джерело: Shutterstock

Внески для самозайнятих осіб

Самозайняті особи несуть відповідальність за сплату внесків самостійно. Ставка внесків зазвичай становить близько 8,1 відсотка від доходу, хоча вона може змінюватися залежно від рівня заробітку.

Щоб сплачувати внески, самозайнята людина повинна бути зареєстрована у відповідній компенсаційній касі. Саме ця установа визначає розмір платежів та контролює їхню регулярність.

Внески самозайнятих також включають платежі до страхування інвалідності та системи компенсації втрати доходу.

Мінімальні внески для людей без доходу

Навіть якщо людина тимчасово не працює, вона все одно повинна брати участь у системі AHV. Для таких випадків передбачений мінімальний щорічний внесок.

Сьогодні його розмір становить приблизно 530 швейцарських франків на рік. Це правило стосується, зокрема, студентів, людей, які достроково вийшли на пенсію, або осіб без постійного доходу.

Існує також виняток для подружніх пар. Якщо один із партнерів не працює, він може бути звільнений від внесків, якщо інший партнер сплачує принаймні подвійну суму мінімального платежу.

Внески після досягнення пенсійного віку

Деякі люди продовжують працювати після досягнення пенсійного віку. У такому випадку вони повинні й надалі сплачувати внески до AHV.

Однак внески нараховуються лише на частину доходу, яка перевищує річний неоподатковуваний поріг близько 16 800 франків.

Якщо людина працює одночасно на кількох роботодавців, цей поріг застосовується окремо до кожного місця роботи.

За бажанням працівник може відмовитися від застосування цього порогу і сплачувати внески з усього доходу. Це іноді допомагає збільшити майбутню пенсію або компенсувати прогалини у внесках.

Що відбувається з AHV при виїзді за кордон

Переїзд за межі Швейцарії може вплинути на участь у системі AHV.

У більшості випадків люди, які остаточно залишають країну, припиняють сплачувати внески. Однак існують ситуації, коли внески можна продовжувати.

Наприклад, якщо людина працює за кордоном для швейцарського роботодавця або перебуває за межами країни лише тимчасово.

Також існує можливість добровільної участі у системі AHV, особливо якщо людина переїжджає до країни, що не входить до ЄС або ЄАВТ.

Чому важливо перевіряти свій рахунок AHV

Кожна людина має право у будь-який момент отримати виписку зі свого рахунку AHV. У цьому документі відображені всі внески, які були сплачені протягом життя.

Регулярна перевірка допомагає переконатися, що всі платежі були правильно зараховані. Якщо виявляються помилки або відсутні записи, їх можна оскаржити через компенсаційну касу.

Такий контроль дозволяє своєчасно виправити можливі неточності та уникнути зменшення пенсії в майбутньому.

Прогалини у внесках і їхній вплив на пенсію

Прогалини у внесках AHV виникають, коли людина протягом певного періоду не робила обов’язкових платежів.

Найчастіше це трапляється під час навчання, довготривалих періодів безробіття або перебування за кордоном.

Кожен пропущений рік зменшує майбутню пенсію приблизно на 2,3 відсотка. Тому навіть короткі перерви можуть мати відчутні фінансові наслідки.

У більшості випадків такі прогалини можна компенсувати, але лише протягом п’яти років після їх виникнення.

AHV як основа фінансової стабільності на пенсії

Система AHV залишається ключовим елементом соціального забезпечення у Швейцарії. Вона гарантує базовий рівень доходу після завершення трудового життя та забезпечує підтримку у разі інвалідності або втрати годувальника.

Проте реальний розмір пенсії значною мірою залежить від регулярності внесків протягом життя. Саме тому важливо контролювати свій страховий стаж, своєчасно сплачувати внески та перевіряти власний рахунок AHV.

У поєднанні з другою та третьою колонами пенсійної системи AHV формує фундамент фінансової безпеки у старшому віці. Регулярна участь у цій системі — одна з головних умов стабільного доходу після завершення кар’єри.